20 Years
Компания-оператор
«ТРЕК СЕРВИС»
email: ts@track.ru
8 (495) 225-01-11

Новости

1 марта в Новосибирске состоялся социально-экономический форум по подведению итогов выполнения коллективного договора на Западно-Сибирской железной дороге за 2012 год.

01 марта 2013 г.

В мероприятии приняли участие вице-президент ОАО "РЖД" Александр Целько, начальник Западно-Сибирской железной дороги Анатолий Регер, председатель Дорпрофжел Александр Теслевич, руководитель технической инспекции – главный технический инспектор труда Роспрофжел Юрий Меламед.

В ходе конференции было отмечено, что все пункты коллективного договора за 2012 год выполнены в полном объеме. По словам начальника ЗСЖД Анатолия Регера, основой успешного выполнения социальных обязательств дороги стало выполнение объемных и финансовых показателей работы. "За 2012 год дорога отправила более 268 млн тонн грузов, что выше уровня 2011 года на 2,5%. Основной груз нашей дороги – каменный уголь, его отправлено более 195 млн тонн. Угольщики Кузбасса впервые в истории сумели преодолеть 200-миллионный рубеж в добыче "черного золота". Наша дорога всегда была крепка своими трудовыми традициями – коллектив ЗСЖД по итогам работы за последние 10 лет шесть раз становился победителем в отраслевом соревновании", - отметил он.

Вице-президент ОАО "РЖД" Александр Целько подчеркнул, что "ОАО "РЖД" сохранило статус социально ответственного работодателя, обеспечив в полном объеме свои обязательства, которые закреплены в коллективном договоре. При этом коллектив Западно-Сибирской железной дороги является первопроходцем внедрения инновационной технологии проведения круглогодичного ремонта и модернизации инфраструктуры с применением технологии работы на закрытых перегонах. Внедрение данного метода одобрено на прошедшем в декабре 2012 года итоговом заседании правления ОАО "РЖД", и начиная с 2013 года инфраструктурный комплекс на сети железных дорог приступил к его реализации.

Итоги социальной политики Западно-Сибирской магистрали в 2012 году:

  • на выполнение обязательств коллективных договоров в границах дороги израсходовано 8,8 млрд рублей;
  • на мероприятия по охране труда на предприятиях полигона железной дороги израсходовано 892 млн рублей, без учета затрат на спецодежду – 497 млн рублей;
  • в здравницах ОАО "РЖД" и санаториях-профилакториях дороги отдохнули 10 тыс. работников и членов их семей, а также 4,6 тыс. ветеранов;
  • во время детской оздоровительной кампании всеми видами отдыха охвачено около 7 тыс. человек, в том числе в детских лагерях дорожного подчинения отдохнули более 4,7 тыс., на Черноморском побережье – более 1,2 тыс. детей;
  • в 2012 году введено в эксплуатацию более 4 тысяч кв. м. жилой площади, что позволило улучшить жилищные условия 67 работникам. На 9 станциях завершено строительство малоквартирных домов. Для обеспечения ротации кадров приобретена 41 квартира;
  • по договорам ипотечного кредитования железнодорожникам выделено более 200 млн рублей, что позволило оформить 24 льготных кредита для приобретения квартир в новостройках. Еще 103 молодые семьи улучшили свои жилищные условия на вторичном рынке. 97 работникам, получившим корпоративную поддержку на приобретение жилья при рождении ребенка, выдана безвозмездная субсидия на общую сумму около 31 млн рублей;
  • за достижение высоких результатов в труде в 2012 году 12 работников удостоены государственных наград. Всего в прошлом году награждено и поощрено 5265 работников магистрали и территориальных подразделений функциональных филиалов ОАО "РЖД", сообщила служба корпоративных коммуникаций ЗСЖД.

Информация взята с сайта:
http://press.rzd.ru